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（中央社记者曾以宁台北20日电）劳动部今天表示，为落实总统蔡英文支持青年就业政策，改善青年薪资问题，基本工资已连续7年调涨，总调幅近32%，时薪总调幅近47%，今年也将召开「基本工资审议委员会议」。
劳动部今天透过新闻稿表示，为改善青年薪资问题，每年持续检讨基本工资，保障初入职场青年劳工薪资权益；自蔡总统上任以来，基本工资已连续7年调涨，月薪由上任前2万8元，调升至2万6400元，总调幅近 32%；时薪由120元调升到至176元，总调幅近47%。
劳动部指出，青年薪资问题，政府非常重视。今年也将依法召开「基本工资审议委员会议」，检讨基本工资，希望透过劳、资、学、政4方委员代表共同讨论，参酌消费者物价指数（CPI）与GDP等数据，及整体社会经济情势，共同朝合宜调升方向努力。
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此外，劳动部也表示，自民国108年起统合部会资源推动「投资青年就业方案」，4年来协助75万名青年就业，去年15到29岁青年失业率8.38%，为98年金融海啸以来最低水准；15到29岁、大专以上毕业青年，毕业1年后平均劳退提缴工资，也从108年的3.4万元提升至去年的3.9万元，达提升青年薪资的方案目标。
劳动部说明，今年起将持续推动「投资青年就业方案」第二期，以职涯发展、人力供需、青年失业、青年薪资及非典型就业等5项核心议题，统合11部会资源，提出定方向、增人才、促就业、争好薪、转正职目标及策略，预计投入160亿元助80万名青年就业；目标助15到29岁大专以上青年毕业1年后平均劳退提缴工资，在115年提升到4.2万元。
订阅《早安世界》电子报 每天3分钟掌握10件天下事感谢您的订阅！其中「争好薪」部分，劳动部指出，将盘点重点产业人力需求、助青年进入重点产业；发展职能基准、推动能力鉴定；配合产业人力需求调整学校科系、扩大优质产学合作、引导跨域学习及数位人才培育；并将协助青年参加国家重点产业训练，补助青年训练自付额；奖励青年取得重点产业相关职类技术士证并稳定就业。
劳动部表示，青年是国家永续发展与变革创新的动力，将持续透过部会资源合作，协助青年职涯发展及稳定就业，培育并引导青年投入重点产业，提高国家经济发展竞争力。（编辑：李亨山）1120520
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